PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI KECAMATAN AIR HANGAT TIMUR KABUPATEN KERINCI


Anuril Awal(1*), Syamsir Syamsir(2)

(1) Universitas Negeri Padang, Indonesia
(2) Universitas Negeri Padang, Indonesia
(*) Corresponding Author

Abstract


The purpose of this study was to determine the effect of job satisfaction on the performance of village government officials in the management of village finances in the east warm water district in the district of Kerinci. This research is an associative research using quantitative methods. The population in this study is the village government apparatus in the east warm water district of Kerinci Regency. Sampling using simple random sampling technique. Data collection was carried out using a questionnaire with Likert scale measurements and interviews. Data were analyzed using simple linear regression test analysis techniques. Based on the analysis of the coefficient of determination obtained R square figures of 0.352 or 35.2%. This shows that there is a significant effect of job satisfaction on the performance of village government officials in the management of village finances in the warm water district east of Kerinci Regency. Job satisfaction variable contributed to the performance of the village government apparatus in village financial management by 35.2% while the remaining 64.8% was influenced by other variables not examined by researchers.


Keywords


Job Satisfaction, Performance, Village Financial Management.

Full Text:

PDF

References


Arif, M. (2007). Tata Cara Pengelolaan Keuangan Desa Dan Pengelolaan Kekayaan Desa. Pekanbaru: ReD Post Press.

Asmawati, I., Basuki, P., & Riva'i, A. (2018). Kinerja Pemerintah Desa Dalam Pengelolaan Dana Desa (Studi Pada Desa Dore Kecamatan Palibelo Kabupaten Bima). E-Jurnal Akuntansi, 2379-2401.

BPS Kabupaten Kerinci. (2018). Kecamatan Air Hangat Timur Dalam Angka 2018. Kerinci: BPS Kabupaten Kerinci.

Handoko, T. H. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia: Edisi Kedua. Yokyakarta: BPFE.

Hasibuan, M. S. P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Indrasari, M. (2017). Kepuasa Kerja dan Kinerja Karyawan (Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan). Yogyakarta: Indomedia Pustaka.

“Kades Desa Baru Sungai Medang Kerinci Resmi Dilaporkan Warga Ke Kejari”

https://www.gegeronline.id/2019/03/kades-desa-baru-sungai-medang-kerinci-resmi-dilaporkan-warganya-ke-kejari/

Murtiono, Y. (2016). Modul Tata Kelola Keuangan Desa. Yogyakarta: Infest.

Nawawi, H. (2000). Manajemen Strategik Organisasi Non Profit Bidang Pemerintahan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

Peraturan Menteri dalam Negeri No 20 Tahun 2018 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa.

Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci No 03 Tahun 2016 Tentang Badan Permusyawaratan Desa dan perangkat Desa.

Riniwati, H. (2016). Manajemen Sumberdaya Manusia (Aktivitas Utama dan Pengembangan SDM). Malang: UB Press.

Rivai, V., & Mulyadi, D. (2011). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Press.

Soleh & Rochmansjyah. (2015). Pengelolaan Keuangan Desa. Bandung: Fokus Media.

Subhan, A. (2017). Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada Smk Negeri di Kota Tasikmalaya). Administrasi Pendidikan: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana, 5(1), 17-26.

Sugeng. (2014). Faktor-Faktor yang mempengaruhi pengelolaan keuangan daerah dan implikasinya terhadap kinerja pemerintah daerah di Kabupaten Kerinci. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 1(2):16-26.

Susanto, Y. (2017). Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Koperasi. Yogyakarta: Dccpublish.

Tribudi, A. (2018). Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Masa Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Swakarya Insan. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 25(44).

Umar, H. (2000). Business an Introduction. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa.

Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara.

Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.

Wibowo. (2014). Prileaku dan Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.




DOI: https://doi.org/10.15575/jispo.v9i1.5936

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


Copyright (c) 2019 JISPO : Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik



________________________________________________________________________

P - ISSN : 2303-3169

E - ISSN : 2579-3098


JISPO is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.>

 

Published by : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Flag Counter

 

View My Stats